由于公司的業務規模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，昆明團隊拓展，培養他們的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識，打造一支地產精英隊伍，昆明團隊拓展，各部門經過充分的研討，認為有必要在全體員工中開展團隊拓展訓練；

目的在于增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。拓展訓練是為了讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，昆明團隊拓展哪家好？活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。昆明會議場地，即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。